为持续推动课堂教学革命，提升教师教学能力，提高人才培养质量，结合学校《关于举办郑州航院2022年度教师课堂教学创新大赛的通知》精神做好推荐教师的遴选工作，学院决定举办2022年度教师课堂教学创新大赛。现就有关事项通知如下：

一、大赛目的

坚持“以本为本”，推进“四个回归”，引领广大教师落实立德树人根本任务，转变教育教学理念，强化课程思政，更新教学内容，创新教学方法和教学手段，改进教学评价，推进现代教育技术与课堂教学的深度融合，以赛促教，以赛促学，提升教师教学创新能力，推动课堂教学革命，实现课堂教学“以教为中心” 向“以学为中心”转变，不断提升人才培养质量。

二、参赛教师要求

比赛设立青年组和教授组。

青年组：（1）年龄在35岁以下的青年教师全部要求参赛。（2）鼓励35周岁以上，45周岁以下教师积极参赛。

教授组：参赛教师要求具有正高级职称，师德高尚，爱岗敬业，为人师表，课堂教学效果优秀，近3年均为本科生授课，年龄一般不超过60周岁,已办理退休手续的教师不再参赛。

三、时间安排

1.初赛（5月12日下午14:30）

初赛按专业大类组织，分为工业工程类和物流与交通运输类两个小组。

2.决赛（5月19日下午14:30）

评分在前40%的教师参加决赛，确定向学校推荐的人选。

四、比赛内容和要求

1.现场教学（70分）

现场教学包括说课和模拟授课两个环节。参赛教师先说课，再模拟授课。授课内容不含序言（前言）、习题等部分。

说课。参赛教师口头表述所选章节的教学设计及教学过程，重点突出课堂教学的设计思路、理论依据及创新之处。时间3-5分钟。

模拟授课。参赛教师针对抽选章节自选某一知识点或教学环节模拟授课。参赛教师可根据教学需要，制作PPT 等多媒体课件辅助教学，自行携带教学模型、挂图等教学用具。为保证师生互动效果，参赛教师可安排学生配合模拟授课。时间15分钟。

2.学生评选（30分）

学院通过微信公众号发布参赛教师信息，组织“我最喜爱的参赛教师”评选。得分计算方式为：30*教师得票数/参与得票总数。

五、奖项设置

学院比赛设一等奖、二等奖、三等奖。在进入决赛的教师中评选出40%教师获一等奖、60%教师获二等奖，未进入决赛教师均为三等奖。

同时根据学校参赛要求从一、二等奖获奖教师中择优推荐参加学校教师课堂教学创新大赛。

注1：校赛推荐指标为青年组2人，教授组1人。

注2：校赛参赛要求如下。

（1）近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。

（2）青年组参赛教师要求从事本科生一线教学，职称为副教授及以下，原则上年龄45周岁以下（1977年1月1日以后出生），师德高尚，爱岗敬业，为人师表，课堂教学效果优秀，担任主讲教师3年以上。

（3）教授组参赛教师要求具有正高级职称，师德高尚，爱岗敬业，为人师表，课堂教学效果优秀，近3年均为本科生授课，年龄一般不超过60周岁,已办理退休手续的教师不再参赛。